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  • 来源: 伤感美文网
  • 发表于2018-06-11 19:32:54
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  • 时间很快,又到了一年的年底。

    王老板翻开自己的笔记本,计算了一下今年的生产经营情况,开创佳诚公司开办以来的一个崭新的新纪元,于是,他打电话给胡老板,请他最近这几天,来佳诚公司一趟,具体商量一下:年底的分红及明年的打算。

    于是,胡老板按照王老板约好的时间,从嘉兴开车过来,在佳龙公司停好了自己的小车之后,拿着他的电脑包,走进了王老板的办公室。

    办公室门是开着,王老板不在,小浓一看胡老板来了,忙招呼了一声,随即,给胡老板泡了一杯龙井茶,放在王老板办公室的茶几上,请胡老板喝茶,随后,小沈回到了自己的办公室。

    不一会儿,王老板从车间回到,一看到胡老板,要准备给他泡茶,胡老板说道:“王老板,茶隔壁的小沈已经给泡了,你不要泡了。”

    王老板说道:“噢,那好,我就不泡茶了,胡老板,等一下,我们公司的外包会计来了之后,我们让他说说今年总体的经营数据,再定我们年底的员工的奖励方案,你看如何?”

    “好吧,等会计来了,我们上会议室一起开个短会。”胡老板说道。

    随后,王老板给佳龙公司的外包会计打了一个电话,王老板在电话中说道:“张会计,嘉兴的胡老板已经来到了我们的公司,你也赶快过来吧。”

    张会计说道:“好吧,我在10分钟内到你们的公司。”

    不一会儿,张会计开着他的电瓶车,来到了佳龙公司,停好了电瓶车之后,背上了他的小皮包,来到了王老板的办公室。

    王老板一看到张会计,起身给他泡了一杯茶,随后,三个人拿着茶杯与笔记本,进入佳龙公司的小会议室,围着办公桌,先后坐了下来。

    王老板请张会计先说财务情况。

    张会计说道:“我们佳龙公司自开办以来,今年是经营最好的一年,我们公司的三大经营项目——外贸产品、汽车配件以及今年新开发的自动箱包切割机器,特别是箱包切割机,当年开发,当年赢利,成为公司三架马车中的核心,产值占公司总产值的三分之一,占公司利润的五分之二,今年公司利润超过三百万,我就讲这么多。”

    王老板说道:“刚才,我听了张会计的财务总结,非常高兴,我们佳龙公司,开创了一个赢利的新纪元,这一方面,是我们高层决策的对头,另一方面,是我们公司积极引进人才之后,开发的新产品的技术含量上去了,,并适应了市场的需要,以高性能高质量赢得了用户。”

    “胡老板,你也说说。”王老板说道。

    胡老板说道:“是啊,现在市场变化快,要占领市场,必须要有个好的产品,今年,王老板果断决策上马箱包切割机器新产品,让我们公司,享受了科技的红利,也锻炼了我们公司的人才,积累了一些研发的经验,我看,明年要不断地增加新产品的生产数量,从而提升创新产品的产值,让我们佳龙公司,尽快符合高新技术企业的标准,从而享受国家的税收优惠政策。”

    王老板说道:“胡老板的话,提醒了我,我们争取明年,调整产品的结构,争取达到高新企业标准,享受政策的红利及我们开发新产品的红利,也让在我们企业的员工,得到真正的实惠。”

    随后,王老板拟就了一份具体的奖励方案,已经打印出来,请胡老板过目。

    胡老板接过王老板提过来的奖励方案,看了起来。

    王老板提出年度奖励方案如下:

    箱包切割机器研发新品的有功人员李工,奖励3万元。

    科长及车间主任,奖励5000元,

    其他的员工,奖励一个月工资,剔除全年请假超过一个月及以上的员工。

    为了稳定工人,提高工人的积极性,明年开始,有工龄工资,具体满一年工龄为10元,以此类推。

    王老板问道:“胡老板,你看我的方案如何?”

    胡老板说道:“我同意你的方案,没有意见。”

    王老板说道:“好吧,今天我们的短会就此结束,散会。”

    年底的总结大会上,王老板作了认真的总结。

    他说道:“即将要过年了,过去的一年,我们公司上下,共同努力了一年,你们的辛勤付出,让我们公司取得了新的发展,所以,我们研究决定,给予研发人员及中层一级,以及所有的员工,以适当的奖励,具体的方案,请胡老板宣读。”

    随后,胡老板拿过话筒,讲了具体的奖励方案,并博得了全体员工的热烈掌声。

    随后,公司的具体奖励方案,在过年之前的最后一天,全部打到了员工的工资卡上,兑现了老板的承诺。

      本文标题:创新产品获红利 奖励员工出新规《艰难的起飞》四十八

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